劳务派遣是用工单位根据工作需要，通过专业人才派遣机构租用人才的一种新型的用人方式，也是一种全面高层次的人事代理服务。人才派遣机构与用工单位签订劳务派遣协议，与派遣人员签订劳动合同，派遣期间用工单位与派遣人员不发生人事劳动的隶属关系。劳务派遣不仅节省用工企业的使用成本，更重要是用人机制灵活，人事管理便捷，解决了当前“招工难，用工荒”的矛盾。

服务内容：合同管理，社会保险，薪酬发放，员工体检，档案管理，职称申报，争议处理，补充员工福利企业文化培训，住房公积金管理